|
В апреле 2015 года прошёл очередной раунд опроса представителей российского бизнеса.
Сводный Индекс прибавил в апреле на 1,8 пунктов до значения 42,9 пунктов. Все составные компоненты Индекса выросли, за исключением Индекса социальной и личной активности, который потерял сразу 14,8 пунктов.
Индекс социальной и инвестиционной активности после того, как достиг в прошлом месяце рекордно высокого значения – 60,1 пунктов, перешёл в апреле в зону негативных оценок со значением 45,3 пунктов. Согласно полученным результатам,
доля компаний, осуществлявших инвестиционные проекты, снизилась до 43,5% компаний, в марте доля была на 11,6% выше;
наём сотрудников вели в апреле 57,6% организаций (-2,7%, по сравнению с мартом);
доля организаций, увольнявших персонал, выросла на 4,7% до значения 18,8%.
меры по сокращению рабочего времени для оптимизации своих издержек использовали в апреле 16,5% компаний. По данному показателю зафиксировано единственное положительное изменение – в марте доля превышала 20%;
социальные программы для работников приняты в 64,7% организациях-участницах опроса (-9,7%, по сравнению с мартом). Доля компаний, которые ведут иные социальные программы, составила 52,9% против мартовского значения 64,1%.
Максимальный рост показал Индекс личных оценок состояния делового климата – он достиг 36,2 пунктов. Соотношение оценок изменилось по сравнению с мартом – на 20% стало меньше ответов «ситуация ухудшилась / существенно ухудшилась», в то же время выросло число респондентов, считающих, что состояние делового климата осталось неизменным.
Индекс финансовых рынков прибавил по сравнению с мартом 5,5 пунктов, он составил 38,6 пунктов. Значение индикатора «финансовое положение компаний» осталось на прежнем уровне, в то же время состояние фондовых и валютных рынков респонденты оценили лучше, чем в марте: показатели выросли на 6,3 и 10,4 пунктов, соответственно.
78% участников опроса поставили оценки из положительного интервала значений: «ситуация по сравнению с прошлым месяцем не изменилась» – «ситуация существенно улучшилась.
Индекс B2B в апреле показал рост на 3,5 пунктов до значения 45,6 пунктов. Все составные компоненты Индекса увеличились.
Ситуацию с обязательствами контрагентов перед компаниями и самих компаний перед контрагентами респонденты в оба месяца оценили лучше, чем в марте. Индикаторы выросли на 3,3 пункта. Новых заказов стало значительно больше: показатель прибавил 5,5 пунктов до значения 52,9 пунктов. Впервые с ноября 2014 года индикатор «новые заказы» перешёл в позитивную зону оценки. Индикатор «сроки выполнения существующих заказов» составил в апреле значение 48,8 пунктов (+1,7 пунктов, по сравнению с прошлым месяцем).
Индекс логистики вырос на 3 пункта, он составил 48,1 пунктов против 45,1 пунктов в феврале. Позитивный вклад в рост данного Индекса внесло изменение уровня складских запасов – показатель прибавил 4,5 пунктов. Оценки ситуации со средним временем доставки заказов и логистики, в целом, также стали выше.
Индекс B2G etc составил в апреле 42,6 пунктов (+2,5 пунктов к мартовскому значению). Показатель «взаимоотношения с банками и финансовыми институтами» сохранил тренд роста, отмеченный ещё в феврале. С февральского значения в 26 пунктов индикатор поднялся за два месяца на 13,1 пунктов, тем самым достигнув в апреле значения 39,1 пунктов. Показатель «взаимоотношения с органами государственной власти» в апреле упал на 1,9 пунктов до 45,9 пунктов. Относительно взаимоотношений с иностранными партнёрами компании высказались лучше, чем в марте, – индикатор прибавил 2,6 пунктов.
Индекс рынка производимой продукции в марте вырос незначительно – на 0,7 пунктов и стал равен 43,6 пунктам.
Согласно ответам респондентов, индикаторы спроса на продукцию / услуги снизился на 2,1 пунктов, а показатель спроса в отрасли, наоборот, чуть-чуть вырос – на 0,3 пунктов.
Ситуация с ценами продаж изменилась в лучшую для компаний сторону: индикатор прибавил 4,1 пунктов, в то же время рост показателя «цены закупок» составил 2,3 пунктов. Уровень конкуренции, по мнению участников опроса, остался на уровне, зафиксированном в марте.
|
