|
Материалы к слушаниям в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам проведения государственной политики на рынке труда (подготовлены в ООР «РСПП»).
Современный российский рынок труда сталкивается с тремя одновременно действующими тенденциями:
- долгосрочными структурными изменениями в экономике и занятости, снижением численности трудоспособного населения по демографическим причинам;
- влиянием мирового финансового кризиса, воздействующего на объем и динамику спроса на товары, услуги и рабочую силу;
- переменами в трудовых отношениях, связанными с ростом разнообразия, масштабов, форм и типов занятости, отличающихся от «стандартных».
Долгосрочные структурные изменения в экономике показывают устойчивую тенденцию перераспределения рабочей силы. Сокращается численность занятых в традиционных видах деятельности (добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства и т.д.).
Демографический спад в России совпал во времени с продолжающимися изменениями структуры экономики и занятости. При этом нарастание дефицита кадров опережает сокращение численности работников по отдельным видам экономической деятельности. В итоге, нехватка кадров, опередив налоговые проблемы, коррупцию и административные барьеры, в 2007-2008гг. называлась предпринимателями главным препятствием развития бизнеса .....Скачать доклад Политика на рынке труда: гибкость, защита занятости, защита от безработицы полностью
|
