|
Российским союзом промышленников и предпринимателей сформирована система органов альтернативного разрешения споров, которая включает в себя:
• Объединенную службу медиации (посредничества) при РСПП (Руководитель – Семеняко Евгений Васильевич, Президент Федеральной палаты адвокатов);
• Объединенную комиссию по корпоративной этике при РСПП (Председатель – Костин Андрей Леонидович, Президент-председатель правления ОАО Банк ВТБ);
• Третейский суд по разрешению корпоративных споров при РСПП (Председатель – Барщевский Михаил Юрьевич, Представитель Правительства РФ в Конституционном Суде РФ, Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ).
Задачей Объединенной службы медиации (посредничества) при РСПП является содействие разрешению экономических и иных корпоративных споров с участием посредника, который назначается с учетом мнения сторон.
В ходе примирительных процедур посредник, являясь независимой фигурой, принимает меры к достижению сторонами соглашения об урегулировании спора. Участие в примирительной процедуре позволяет сторонам придти к взаимоприемлемому решению по спору, сохранив партнерские отношения и избежав судебного разбирательства.
Заключенное сторонами с участием посредника мировое соглашение может быть предано ими в третейский суд для оформления в качестве решения третейского суда.
Задача Объединенной комиссии по корпоративной этике при РСПП состоит в рассмотрении этической составляющей действий сторон спора.
Результатом деятельности Комиссии применительно к рассмотрению конкретного спора является оценка действий его сторон на предмет соответствия принципам корпоративной этики, сформулированным РСПП в Хартии корпоративной и деловой этики.
По результатам рассмотрения Комиссией спора может быть принято решение о применении к стороне, виновной в нарушении принципов корпоративной этики, мер общественного воздействия, в том числе в форме включения в список неблагонадежных корпоративных партнеров.
Третейский суд по разрешению корпоративных споров при РСПП осуществляет деятельность в соответствии с Федеральным законом «О третейских судах в Российской Федерации» и рассматривает корпоративные и иные споры, возникающие из гражданско-правовых отношений.
Соглашение может быть включено в условия договора в качестве третейской оговорки либо заключено после возникновения спора.
Решения третейского суда имеют обязательный характер и могут быть исполнены в порядке исполнительного производства.
Для организационно-технического обеспечения деятельности органов альтернативного разрешения споров РСПП учреждено Некоммерческое партнерство «Центр по разрешению корпоративных споров».
Центр по разрешению корпоративных споров исполняет функции объединенного секретариата органов альтернативного разрешения споров при РСПП, в частности разъясняет заинтересованным лицам компетенцию, порядок деятельности органов альтернативного разрешения споров, оказывает содействие в правильном оформлении документов для передачи на рассмотрение соответствующих органов. |
