Архив новостей

Прочие разделы

Новости

17.05.2016 Профстандарты - кардинальные изменения в сфере трудового законодательства. Семинар в Волгограде

Практико-ориентированный авторский семинар «Подготовка организации к обязательному применению профессиональных стандартов. Алгоритм применения и внедрения. Безопасные схемы».

В 2016 году на плечи кадровых служб ложится обязанность по внедрению профессиональных стандартов, особенно на фоне запланированного увеличения инспекционных проверок.

Напоминаем, что до официального вступления в силу новой статьи ТК РФ в части обязательности применения профстандартов остается меньше 2-х месяцев. По экспертным оценкам на сегодняшний момент менее половины специалистов по всей России смогут преодолеть этот рубеж безболезненно для своей карьеры. Остальные организации в ожидании штрафов и наложения санкций вплоть до дисквалификации руководителя. Именно поэтому практически все крупные российские компании уже начали проводить процедуру внедрения профессиональных стандартов.

О бурных изменениях трудового законодательства свидетельствует тот факт, что если в 2014 году только 5 вновь принятых законодательных актов касались трудовой сферы, то в 2015 году их было уже 25, а в настоящее время  84 проектных документа  находятся на рассмотрении. До 2020 года произойдут кардинальные изменения в сфере трудового законодательства.

Профессиональный стандарт затрагивает практически все сферы кадровой работы: подбор персонала (начиная с оценки претендентов и включая, в том числе мотивированный отказ), заключение трудового договора, формирование штатного расписания, создание документов, регламентирующих работу и оплату труда, аттестация персонала, обучение, работа с резервом, расторжение трудового договора по ряду оснований. Обо всем этом пойдет речь на предстоящем семинаре.

ЧОУ ДПО «Академия бизнеса и управления системами» приглашает 3 июня 2016 года на практико-ориентированный авторский семинар для руководителей кадровых служб организаций реального сектора экономики на тему: «Подготовка организации к обязательному применению профессиональных стандартов. Алгоритм применения и внедрения. Безопасные схемы».

Участие в семинаре будет интересно и полезно для работников отделов персонала, кадровых служб, специалистов, занимающихся вопросами приема и оформления кадровых документов, директоров по персоналу, юристов и руководителей структурных подразделений.
Лектор семинара – Финатова Мария Сергеевна, руководитель Департамента трудового права НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика» (г. Москва), юрист, лектор в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства.

На семинаре Вы узнаете об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с введением и применением профессиональных стандартов, как провести аудит сотрудников на соответствие профессиональным стандартам на примере профстандарта «Специалист по бухгалтерскому учету», «Специалист по охране труда» и «Специалист по управлению персоналом» или любом другом по вашему запросу, и, что самое важное, Вы сможете:

• Проанализировать соответствие текущих наименований должностей в организации наименованиям должностей, указанных в профессиональном стандарте;
• Проверить должностные обязанности работников на соответствие трудовым функциям и трудовым действиям, указанных в стандарте;
• Оценить работников службы персонала на соответствие квалификационным требованиям, указанным в профессиональном стандарте, проведя аттестацию;
• Построить порядок получения соответствующего образования и необходимых знаний и умений.
На семинаре, вы также получите ответы на следующие вопросы:
1. Кому обязательны профессиональные стандарты? Анализ нормативной базы.
2. Какие кадровые процедуры будут зависеть от принятых профессиональных стандартов по требованиям законодательства?
3. Как привести в соответствие с профессиональным стандартом наименования должностей и профессии работников и как внести изменения в штатное расписание?
4. Как изменить должностную инструкцию под введенные профессиональные стандарты?
5. Какой порядок проведения оценки при приеме на работу на соответствие профессиональному стандарту?
6. Как проводить аттестацию работников после введения профессионального стандарта?
7. Что делать если работник не проходит аттестацию и не соответствует проф. стандарту?
8. Как организовать обучение работников в случае несоответствия работника профессиональному стандарту и можно ли оплату за обучение взыскать с работника?
9. Как организовать перевод работника на другие должности (профессии)? Какие шаги необходимо для этого сделать?
10. Какие планируются изменения и что такое подтверждение квалификации в квалификационных центрах?
11. Как будут влиять проф. стандарты на оплату труда?
12. Что уже требуют от компаний инспекционные органы с 1 января 2015 года по профессиональным стандартам?

Стоимость обучения – для бюджетных организаций: 3000 руб.; для коммерческих организаций: 5000 руб. (более 2-х человек от организации – 4500 руб.); Он-лайн трансляция: 12 000 руб./вход
Заявки на участие необходимо подавать на сайте Академии: http://www.akbiz.ru/obuchenie/profstandart-podgotovka